Verrassende belevingen en omgevingen

Bureau Blij-makers wil organisaties blijer maken door vreugdevolle werkomgevingen te creëren. Dit doen we door interieuradvies te geven en het organiseren van personeelsactiviteiten die bijdragen aan een positieve organisatiecultuur. 

"We pursue happiness but overlook joy"

Deze uitspraak van designer Ingrid Fettel Lee geeft heel mooi aan waarom ik Bureau Blij-makers ben opgestart. In plaats van alleen te streven naar het ultieme geluk, zouden we meer aandacht moeten hebben voor de dagelijkse vreugdevolle ervaringen (”Blij-makers”).  Al deze ervaringen dragen namelijk uiteindelijk bij aan ons geluksgevoel en hebben ook veel andere positieve effecten op onszelf en onze omgeving.

Ons is altijd verteld dat je geluk niet vindt in materiele zaken, alleen in jezelf. Toch kunnen we heel blij worden van tastbare zaken en ervaringen buiten onszelf. Een vrolijk nieuw behangetje, een lachende baby of een mooie zonsondergang, geven ons elke dag opnieuw een portie blijdschap.

Hoewel iedereen weer blij wordt van andere dingen, zijn er toch bepaalde universele esthetische elementen die bijdragen een gevoel van blijdschap. Door deze elementen bewust toe te passen in onze omgeving kunnen we de positieve effecten van blijdschap gericht inzetten.

Door blije belevingen en omgevingen te creëren, wil Bureau Blij-makers het welbevinden van organisaties vergroten.

Benieuwd welke blij-makers jij kunt toevoegen aan jouw werkomgeving? 

Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.

Brenda de Jong

Interieurinspiratie voor organisaties

Een werkplek is van grote invloed op het welbevinden van je medewerkers. Blijdschap vergroot de productiviteit en stimuleert de creativiteit. Genoeg reden dus om eens te kijken hoe blijdschap ook voor jouw organisatie kan werken! Bureau Blij-makers helpt organisaties graag om een blijere werkomgeving te creëren, zelfs met beperkte middelen.

Personeelsactiviteiten

Bureau Blij-makers bedenkt en organiseert ook personeelsactiviteiten die bijdragen aan meer blijdschap op de werkvloer (of thuiswerkplek) en zo de medewerkerstevredenheid vergroten. Medewerkers vormen de basis van elke organisatie en verdienen waardering.  Zeker in tijden als deze, nu noodgedwongen moet worden thuisgewerkt of er sprake is van extra werkdruk. Tijd om ze eens blij te verrassen?

Blije bezigheden

Hoe Bureau Blij-makers kan helpen om ook jouw organisatie (en de wereld daarbuiten) wat blijer te maken...
IMG_20210312_132910

BLIJ-MAKERS-TAS

De verrassingstas die van hand tot hand gaat en een spoor van blijdschap achterlaat. Doe ook mee en maak je zelf en anderen blij!

 

 

 

 

 

 

 

Gloeilamp

Inspiratie-document

Wil je zelf aan de slag met je organisatie of interieur en kun je wel wat ideeën gebruiken? Bureau Blij-makers kan met jouw input een bron van inspiratie voor je aanboren, waar jij vervolgens zelf uit kan putten.

 

 

 

1258456396

Blij-maker-op-maat

Bureau Blij-makers kan speciaal voor uw organisatie een product of beleving samenstellen. Dit kan ook in samenwerking met u of uw medewerkers bijvoorbeeld in creatieve denksessies of werkmiddagen 

 

 

 

 

 

bty

Interieur-advies

Wil je weten hoe je jouw kantoor kan omtoveren tot een blije werkomgeving? Een plek waar je medewerkers optimaal presteren en je klanten zich welkom voelen? Bureau Blij-makers gaat graag voor je aan de slag. Laat je verrassen door de effecten van blijdschap die veel verder gaan dan je in eerste instantie misschien denkt. 

 

 

Waarschuwings smiley

WAARSCHUWING

De gevolgen van blijdschap zijn niet te onderschatten!

  • Blijdschap is besmettelijk. Dus blije mensen maken ook andere mensen weer blij en zijn van grote waarde voor hun (werk) omgeving.
  • Blijdschap maakt ons productiever. Dat wil toch elke werkgever?
  • Blijdschap zorgt ervoor dat we meer open staan voor nieuwe ideeën.
  • Blijdschap maakt ons veerkrachtiger en dus ook stressbestendiger.

Genoeg redenen dus om blijdschap de aandacht te geven die het verdient.